In einer Zeit wo alles exponentiell sich ändert und wo die Konkurrenz groβ ist, da soll man präsent bleiben. Aber um professionell präsent zu bleiben braucht man Entspannung (Rest and Digest) um danach gut erholt konzentriert und fokussiert leistungsfähig zu werden (Fight and Flight). Entspannung und Anspannung sollten im dynamischen Gleichgewicht sein, aber sind in Westliche Organisationen in ein gravierendes Ungleichgewicht.

Das verursacht strukturelle, Stress verursachende, Unterforderung oder Überforderung von Mitarbeiter und Professionals, und auf dem Dauer Burnout. Eine Krankheit die fast epidemisch wird in Westliche Ökonomien.

Ich möchte Ihnen erläutern wie Mindfulness genützt werden kann Mitarbeiter nachhaltig gesund, motiviert und Leistungsfähig zu behalten durch ein herausforderndes Talent Management/governance, und die Mitarbeiter/Professionals zu verbinden als loyale Vertreter ihrer Organisation.